by © Monica Di Santi ♦ Traducido por M. Patricia Pacheco
Muchas veces me han invitado a participar de grupos de conversación de inglés, pero luego de 2 o 3 encuentros no funciona más.
Cuando se hacen clubes de conversación de inglés, muchos piensan que es una actividad espontánea, divertida e informal.
Y realmente lo es, porque de esa manera es un encuentro más natural y se asemeja a la vida real.
El problema surge cuando se quiere extender la actividad en el tiempo y lograr algún avance en el uso del idioma.
Para lograr que la actividad de un círculo de conversación en inglés se mantenga en el tiempo se requiere algún tipo de motivación, compromiso y plan.
Pero la mayoría de los participantes quieren llegar al evento sin preparación previa, participar y retirarse sin ningun compromiso de hacer alguna tarea después del evento.
Después de todo nos reuniemos sólo a conversar.
Pensemos en una reunión de cumpleaños en una casa de familia.
La anfitriona tiene
Adicionalmente, es una celebración conocida por todos los participantes y saben que esperar de aquella ocasión.
La anfitriona invita a sus amigos a su casa y prepara todo:
En esta tarea la anfitriona pone esfuerzo y dinero para agazajar a sus invitados y disfrutar del encuentro.
Además, tiene un objetivo,la reunión, y hay un plan de acción.
Por ejemplo. Se
Los invitados llegan, generalmente con un regalo para el cumpleañero.
A su vez, es una manera de compensar el gasto y dedicación de la anfitriona.
Una norma social de cortesía y reconocimiento.
Lo mismo sucede en la organización de los grupos de conversación en inglés.
Es necesario que alguien organice y prepare de antemano las actividades a realizar para que la sesión sea fructifera y no una pérdida de tiempo.
Pero si todos asisten al grupo de conversación como invitados, ¿quién es responsable de organizar el encuentro?
Nadie
Entonces falla por falta de organización y dirección.
Es decir falta un liderazgo y un objetivo compartido por los asistentes aunque sea tácitamente.
También influye la falta de una relación previa entre las personas que asisten al lugar de conversación en inglés y hace más difícil entablar una conversación natural.
Cómo puedes observar en estas situaciones, hay algo más que el uso del idioma. Hay una poderosa razón para hablar con la otra persona.
Este fracaso se puede observar en los grupos de facebook en que los participantes quedan a la deriva sin adminitradores.
¿Qué pasó?
El administrador tiene que realizar más tareas que los usuarios pero como no recibe ninguna compensación ni reconocimiento con el tiempo se aburre y se va.
Por eso, para que funcione una actividad grupal es necesario recurrir a alguien que haga las tareas extras y reciba algún tipo de compensación, igual que en la fiesta de cumpleaños.
¿Quieres organizar un grupo en tu ciudad?
¿Te gustaría participar de un grupo de conversación?
¿Qué opinas? Te invito a conversar sobre este tema.